Näkökulma: Mitä opittavaa Mikkelistä? – "Kun ruohonjuuritason toimijat voivat hyvin, se palkitsee koko järjestelmän"

Jo pelkästään kaukaa tapahtumia seuranneena voi tehdä vahvan johtopäätöksen, ettei yhteydenpito johdon ja alan harrastajien välillä ole ollut aina yhtä köyttä vetämistä. Jos on, niin köyttä ei ole vedetty samaan suuntaan. Puhutaan hetki arvostuksesta ja kunnioituksesta. Mitä tahansa elämässä teemme, ei näitä kahta asiaa voi onnistuneessa yhteistyössä sivuuttaa. Oli kyse sitten parisuhteesta, raviradan johtamisesta tai raviurheilun ruohonjuuritason harrastamisesta.Sanotaan, että arvostus ja kunnioitus pitää ansaita. Avainasia sen saavuttamiseksi on avoimuus ja rehellisyys. Jokaisen on pystyttävä kertomaan mielipiteensä ilman, että siitä saa kärsiä ennemmin tai myöhemmin. Mielipide-eroja saa jäädä, mutta avoimella, rehellisellä ja toista kunnioittavalla yhteistyöllä päästään useimmiten lopputulokseen, jossa toisen arvostaminen ei päästä pahoja puheita valloilleen.Docventuresin esittämä dokumentti 'The Happy Worker' kertoo osuvasti siitä, miten Suomessa ja muualla maailmassa edetään työuralla, ja kuinka huonosti työntekijät voivat eri yrityksissä ja työpaikoilla. Kun työuralla pyritään ylöspäin, hyvät johtamistaidot jäävät usein muiden vaatimuksien varjoon. Sosiaalinen kyvykkyys on yksi tärkeimmistä ominaisuuksista, joka menestysyrityksiltä johtoportaasta löytyy.Työskentely tai vakavahenkinen harrastaminen raviurheilun parissa on monelle elämäntapa, mutta moni on harkinnut jo pitkään elämäntavan muuttamista toisenlaiseksi. Yhä useammalle nautinto on muuttunut kärsimykseksi. Raviurheilun eri sektorit eivät ole kiristyneessä taloustilanteessa selvinneet kurimukselta, eikä pikaista helpostusta ole ainakaan seuraavaan vuosikymmeneen luvassa.Siksi onkin erityisen tärkeää, että jokainen hoitaa oman tonttinsa mahdollisimman hyvin. Toivon, että jokainen raviratayhtiö ottaisi joukot koolle mahdollisimman pikaisesti, ja kertoisi, mitkä omalla rata-alueella ovat tämänhetkiset realiteetit talouden ja tulevaisuuden suhteen. Mikä on se suunnitelma, jolla yhteistyössä ammattilaisten ja harrastajien kanssa mennään yhteistyössä eteenpäin. Kun kaikilla on asiasta sama tieto, on helpompi rakentaa tulevaisuutta. Ravirataosakeyhtiön tai yhdistyksen ei tarvitse kertoa eri sidosryhmille jokaisen euron kohdentamista, tai kaikkia kuluja, mutta yleiskatsaus vallitsevaan tilanteeseen olisi paikallaan. Samalla johtotason ihmisten olisi tärkeä muistuttaa itseään, että kun ruohonjuuritason toimijat voivat hyvin ja heidän edellytykset harrastaa lajia turvataan, se palkitsee koko järjestelmän. Tavallinen raviharrastaja saattaa nähdä hyvän tai huonon taloudenhallinnan pelkästään omasta näkökulmastaan. Raviradan pyörittäminen vaatii ammattiosaamista erilaisissa tukihakuprosesseissa, jonka lisäksi isolla rata-alueella kulurakenne on jo pelkästään energiakulutuksen osalta monelle ratayhtiölle sietämätön. Avoin tiedottaminen lisää tässäkin asiassa ymmärrystä.Kasvattajan, omistajan, hoitajan ja valmentajan pitää lopulta kokea, että kaikki työ tehdään hänen hyvinvointiaan varten. Jos siltä polulta poiketaan harhaan, ollaan kohta kaikki kusessa..Mikkelissä kiehuu: hevosalan toimijat tapaavat kaupungin edustajia – ”Ilmapiiri on ollut aika ahdistava”.Hippoksen hallitus kokoontui - päätti ratakatastrofin seuraamuksista Mikkelille

Näkökulma: Mitä opittavaa Mikkelistä? – "Kun ruohonjuuritason toimijat voivat hyvin, se palkitsee koko järjestelmän"

Aiheeseen liittyvää